Future Skills lernen und Nachwuchstalente fördern

Aufstrebende Talente fördern - Nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern!

Die Arbeitswelt verändert sich rasant und bietet zahlreiche neue Chancen. Für euer Unternehmen ist es wichtig, dass eure Mitarbeitenden diese Möglichkeiten nutzen und ihre Kolleg:innen auf diesem Weg unterstützen. Genau hier setzten wir mit unseren Entwicklungsprogrammen an!

Das Entwicklungsprogramm ist speziell darauf ausgelegt, Mitarbeiter:innen zu fördern und sie auf eine verantwortungsvolle Rolle in ihrem Unternehmen vorzubereiten. Das Programm ist ideal für Mitarbeiter:innen, die offen für neue Impulse sind und eigenverantwortlich lernen möchten. Es umfasst bis zu sieben zukunftsrelevante Work Skills, die in der modernen Arbeitswelt eine zentrale Rolle einnehmen. Diese Kompetenzen reichen von kreativem Denken und Problemlösungsfähigkeiten über Kommunikationsfähigkeiten und Empathie bis hin zu Resilienz und Selbstmanagement – mit dem Ziel, als proaktive Gestalter:innen für euer Unternehmen zu agieren.

Den Rahmen für die Programmentwicklung bilden eure Anforderungen und eure Zielsetzung. Wir nutzen dafür unsere Modulbibliothek, um die Inhalte zielgruppenspezifisch für euch zusammenzustellen.

Mit den Themenschwerpunkten könnt ihr eure Mitarbeiter:innen fördern, ...

… Chancen besser zu antizipieren und Herausforderungen zu meistern.
… die Zukunft proaktiv zu gestalten.
… sich mit dem Selbst auseinanderzusetzen und eigene Potenziale zu erkennen.
… das Miteinander zu fördern und Verantwortung in die Teams zu bringen.

Ganzheitliches Konzept für die Programmentwicklung und -durchführung

Das Programm folgt unserem innovativen Blended Learning Ansatz, der selbstständiges Lernen, gemeinsame Übungen und praxisnahen Austausch mit Expert:innen kombiniert. So wird eine tiefe Verankerung im beruflichen Alltag gewährleistet. Inhaltlich und zeitlich gestalten wir das Programm individuell nach euren Bedürfnissen.

In einem ersten Schritt setzen wir gemeinsam mit euch einen Rahmen für die Programmentwicklung und erarbeiten anschließend gemeinsam die Anforderungen an das Programm und leiten Lernziele sowie zielgruppenspezifische Inhalte ab. Darauf basierend entwickeln wir ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Nach einem gemeinsamen Kick-off und Assessment geht jede:r Lernende auf eine individuelle Lernreise und kann diese nach den eigenen Bedürfnissen gestalten. Für jeden Skill finden die Teilnehmenden auch für gemeinsame Gruppenübungen zusammen, die die Praxisanwendung fördern. Das unterstützen wir zusätzlich mit monatlichen Transfer-Sessions, die ebenso helfen, das Gelernte in die Praxis zu übertragen. Während des Programms gibt es die Möglichkeit, in Präsenz zusammenzukommen, um den Fortschritt zu reflektieren und die neu erlernten Skills in realen Projekten anzuwenden.

So kann euer Zukunftskompetenzen Programm aussehen!

Wir ermöglichen euch, ein Programm zu bauen, das...

... in Größe und Umfang euren Vorstellungen entspricht
... eure Bedürfnisse aufgreift und auf euren Zielsetzungen beruht.
... euch eine hohe Flexibilität in der Umsetzung bietet.
... neue Kenntnisse tief verankert und einen direkten Impact hat.

Dieser Block widmet sich der effizienten Nutzung von Zeit und Ressourcen zur Erreichung persönlicher und beruflicher Ziele. Er präsentiert bewährte Strategien und Techniken zur Priorisierung von Aufgaben, Verbesserung der Fokusfähigkeit und Erreichen eines effektiven Arbeitsflusses.

Einführung in die Kernaspekte des Selbstmanagements, effektive Zeitmanagement-Strategien und das Setzen von Prioritäten, begleitet von der Entwicklung einer umfassenden Toolbox für Fokus und Flow.
Reflexion und Stärkung von Fähigkeiten durch Einzel- und Gruppenarbeit, zur vertieften Auseinandersetzung mit der eigenen Vision, Zielsetzung und Aufgabenpriorisierung.
Abschließende Transfer-Session: Reflexion der Lernzonen & Austausch und Ergänzung Fokus und Flow Toolbox