Coaching Workshop

Vom Bestandswahrer zum Wegbereiter der Zukunft

Wir sind in einer Zeit groß geworden, die von einer „immer höher, immer weiter“ Denkweise geprägt war. Seit Jahrzehnten ging es nahezu nur bergauf. Wir haben erfolgreiche Konzepte immer weiter getrieben. 
Effizienter und effektiver gemacht. Und sind damit in vielen Fällen sehr erfolgreich gewesen.

Diese Zeit ist vorbei. Eine instabile, sich verändernde Wirtschaftslage verlangt neue Konzepte. Für Führungskräfte wie Teams gilt es nun, sich neue Fähigkeiten anzueignen, die dafür ausgelegt sind, das eigene Unternehmen in eine neue, teils noch unbekannte Zukunft zu führen. Wie aber können wir zielgerichtet Wege aufzeigen, wenn wir das Gefühl haben, dass die Welt sich schneller wandelt, als wir reagieren können?

Wir sind gefordert eine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu entwickeln, Teams eine klare Richtung und Leitplanken für das Handeln vorzugeben und außerdem uns kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Neben der Bereitschaft, existierende Strukturen aufzubrechen, gilt es Freiräume für die Entwicklung von Neuem zu schaffen. Mit voller Bereitschaft in die Zukunft zu investieren und dem Team dabei zu vertrauen. Erfolg werden wir haben, wenn wir nicht mehr Bewahrer des Bestehenden, sondern Wegbereiter in eine veränderte Zukunft sind.

Ein Coaching ist für euch geeignet, wenn ...

• ... ihr die veränderten Rahmenbedingungen einer agilen und digitalen Welt für eure Organisation besser verstehen wollt.


• ... ihr eure eigene Rolle und Verantwortung für die Zukunft hinterfragt und einen Sparringspartner für die Ausgestaltung sucht.
• 

... ihr und euer Team noch kein klares Zielbild der Zukunft habt und ihr eine gemeinsame Richtung finden möchtet.

Nach dem Coaching Workshop seid ihr in der Lage, ...

1. ... die agile Transformation in eurem Unternehmen zu gestalten.
2. ... die notwendigen Rollen von Führungskräften und einzelnen Teams für die Transformation zu definieren.
3. ... neue Handlungsfelder abzuleiten.