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Brainbirds Blog

In diesem Blog findest du Fachartikel, Interviews und Beiträge rund um das Thema New Work und Weiterbildung.

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Unsere Blog-Highlights: Diese Artikel solltest du nicht verpassen!

Image Führen ohne Weisungsbefugnis
Führen ohne Weisungsbefugnis: 5 Tipps, wie die Übernahme von Verantwortung gelingt

Wie gelingt Führung in Umgebungen ohne formale Macht und Weisungsbefugnis? Mit den richtigen Skills und Kompetenzen gelingt es euch, Autorität zu schaffen und so effektiv Ziele zu erreichen.

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Image Skill Gaps
Skill Gaps: Was tun, wenn die nötigen Kompetenzen fehlen?

Skill Gaps sind kein Buzzword, sondern ein echtes Risiko für moderne Unternehmen. Wer die Lücken nicht schließt, verliert schnell den Anschluss.

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Image Innovationskultur
Innovationskultur als Wettbewerbsvorteil: So macht ihr euer Unternehmen zukunftssicher

Eine starke Innovationskultur entscheidet über den langfristigen Unternehmenserfolg. Warum das so ist und wie ihr eine Innovationskultur gezielt fördert, lest ihr hier.

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Image Weiterbildungsstrategie
In 6 Schritten zur maßgeschneiderten Weiterbildungsstrategie

Ihr wollt die Talente eurer Mitarbeiter:innen ausschöpfen und euer Unternehmen zukunftssicher aufstellen? Lest hier, warum ihr dafür eine Weiterbildungsstrategie braucht.

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Image Effektive Kommunikation
Effektive Kommunikation: Starkes Werkzeug für den Unternehmenserfolg

Ihr wollt ein produktives und harmonisches Arbeitsumfeld schaffen? Hier erfahrt ihr, wie effektive Kommunikation euch dabei unterstützen kann.

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Image KI und Innovation
Die Zukunft beginnt jetzt: KI als Innovationsmotor für Unternehmen

Viele Führungskräfte haben die entscheidende Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) erkannt – jetzt geht es an die Umsetzung im Alltag.

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Image Storytelling in der Arbeitswelt
Bilder im Kopf: So macht ihr mit Storytelling einen guten Job

Storytelling ist eine erfolgreiche Methode, um Projekte voranzutreiben und Teams zu motivieren. Wir erklären euch, was eine gute Geschichte ausmacht.

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Image Kritisches Denken in der Arbeitswelt
Kritisches Denken: Wettbewerbsvorteil in der modernen Arbeitswelt

Für die Herausforderungen der digitalisierten Welt setzen Unternehmen auf zentrale Zukunftskompetenzen. Eine der wichtigsten: kritisches Denken.

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Image Agile Coach Kompass
Messbarer Impact in der Agile Coach Ausbildung

Mit dem Agile Coach Kompass machen wir den Impact unserer Ausbildung sichtbar. Dieses speziell entwickelte Tool zeichnet den Lernweg unserer Teilnehmenden auf und zeigt, wie sie sich entwickeln und wachsen. Aber wie kommt der Kompass genau zum Einsatz?

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Image Empathie als berufliche Kompetenz
Mitgefühl trainieren, Erfolg ernten: Warum Empathie ein Karriereturbo ist

Empathie ist eine Schlüsselkompetenz und wird in Zukunft sogar noch wichtiger. Wir zeigen, welche Vorteile empathische Menschen im Team und im Kundenkontakt haben.

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Image Zukunftskompetenzen
Future Skills: Heute schon bereit für morgen

Ob es um das Lösen fachlicher Aufgaben oder den Umgang miteinander geht: Future Skills sind die Kompetenzen, auf die es in Zukunft wirklich ankommt.

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Image Aufgaben als Agile Coach
Was macht ein Agile Coach?

Der Agile Coach befähigt Teams, immer agiler und selbstständiger zu arbeiten. Wir stellen euch die wichtigsten Aufgaben eines Agile Coach vor.

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Image Selbstreflexion als Führungskraft
Führen mit Weitblick: Selbstreflexion für Führungskräfte

Durch bewusstes Innehalten und Reflektieren erweitern Führungskräfte ihre Kompetenzen. Höchste Zeit also, Selbstreflexion für die eigene Führungspraxis zu nutzen.

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Image Konfliktmanagement
Agile Coach Connect Event: Konflikte erkennen und lösen

Bei unserem letzten Agile Coach Connect Event Mitte November 2023 konnten die Teilnehmer:innen wieder jede Menge frisches Wissen und praktische Tipps mitnehmen. Diesmal war Konfliktmanagement für Agile Coaches unser Thema.

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Image Hybrides Projektmanagement
Hybrides Projektmanagement: Struktur trifft Flexibilität

Immer mehr Unternehmen kombinieren die Stärken klassischer und agiler Methoden und setzen auf hybrides Projektmanagement.

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Image Zukunftskompetenzen Programm mit KONE
Von Fachkräften zu Visionären: So stärken wir Zukunftskompetenzen

Mit unserem Entwicklungsprogramm vermitteln wir sieben Schlüsselkompetenzen für die Arbeitswelt von morgen. Welche Dynamik sich daraus entwickeln kann, zeigen wir euch am Beispiel der KONE GmbH.

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Image New Leadership
Anpassen oder Verlieren: Wie New Leadership die Zukunft der Führung prägt

In der modernen Arbeitswelt rückt der Mensch mit seinen individuellen Stärken und Potenzialen in den Fokus. Dafür braucht es ein neues Führungsverständnis – New Leadership.

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Fokus auf Teilnehmerin
Agile Führung: Ehrliches Feedback geben und erhalten

Feedback fördert die Weiterentwicklung und ist somit ein wichtiger Punkt in der agilen Führung. Aber wie kann Feedback in der Praxis wirklich gelingen?

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
Hybride Führung: Brückenschlag zwischen zwei Welten

Wir erklären, wie Führungskräfte geografisch verteilte Teams zu Erfolg und Zufriedenheit führen und damit auf das Unternehmensergebnis einzahlen.

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Fokus auf Teilnehmerin
Agile Coach Connect: Erfolgreicher Wissensaustausch und Lösungsfindung mit der Lean-Coffee-Methode

Die Lean-Coffee-Methode ist eine moderne Herangehensweise, um den Wissensaustausch in kleinen Gruppen zu fördern. Doch was kann die Methode und wann kommt sie zum Einsatz? Das haben wir unserer Agile Coach Community besprochen.

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Fokus auf Teilnehmerin
Mit Selbstreflexion zum persönlichen Führungsstil

Wer sein Führungsbild versteht, kann Stärken gezielt einsetzen und einen Führungsstil entwickeln, der zur eigenen Persönlichkeit passt.

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Fokus auf Teilnehmerinnen während eines Seminars
Agile HR: Die Transformation beginnt von innen

Den Wandel hin zu mehr Agilität starten Unternehmen am besten im Bereich People & Culture. Wir zeigen, wie Agile HR zum Erfolgsfaktor wird.

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Fokus auf Teilnehmer während eines Seminars
Auf zu neuen Zielen: Mit Growth Mindset auf Wachstumskurs

Manchen Menschen gelingt es scheinbar spielend, Herausforderungen zu meistern und daran zu wachsen. Wir erklären, was dahintersteckt.

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Fokus auf Brainbirds Transformation Framework
Weniger Stress, mehr Erfolg: Warum Selbstführung unverzichtbar ist

Was zeichnet gute Führungskräfte aus? Sie verstehen die Führungsaufgabe als umfassenden Auftrag – und führen nicht nur andere, sondern zuallererst sich selbst.

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Fokus auf Teilnehmer während eines Seminars
Agile Coach Connect Event: Besser coachen mit Impathie

Bei unserem ersten Agile Coach Connect Event 2023 haben wir gemeinsam Neuland betreten – und erfahren, warum kein Coach ohne Impathie auskommt.

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Fokus auf Brainbird Mitarbeiterinnen
Psychologische Sicherheit: Erfolgsformel für innovative Unternehmen

Warum sind einige Teams erfolgreicher und innovativer als andere? Psychologische Sicherheit macht den Unterschied.

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Fokus auf Teilnehmerinnen während eines Seminars
Das New-Work-Manifesto! Das sind die Werte, Prinzipien und Leitlinien für eine neue Wirtschaftswelt

New Work endlich definiert – in einem spannenden Co-Kreations-Prozess von Brainbirds und DACH-Unternehmen. Hier zum Downloaden für alle!

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Fokus auf New Work Manifesto
Drei Werte und neun Prinzipien zur Orientierung in der Neuen Arbeitswelt

Das New Work Manifesto liefert ein umfassendes Verständnis des Neuen Arbeitens. Was sind die zentralen Werte und Prinzipien?

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Fokus auf Postits während eines Seminars
Das New Work DACH-Manifesto, Schritt 1: Definition, Werte und Prinzipien

Das Agile Manifesto stößt an vielen Punkten an seine Grenzen, New Work ist in aller Munde. Unternehmensvertreter:innen entwickelt das New Work DACH Manifesto.

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Fokus auf New Work Manifesto
New Work Manifesto: Das sind die zwölf Leitlinien für eine neue Wirtschaftswelt

Das New-Work-Manifesto beschreibt die zentralen Werte und Prinzipien des Neuen Arbeitens. Entsprechende Leitlinien bringen sie in die Praxis.

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
“Produkte so gestalten, dass sie geliebt werden” – die besondere Expertise eines Design Thinking Coachs

Mit ausgebildeten Design Thinking Coaches kommt echte Innovationskraft ins Unternehmen. So funktioniert auch die nachhaltige Positionierung auf dem Markt.

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
„Being Agile kommt zuerst“ – wie sich ein Unternehmen mit Weiterbildung stark macht

Der Wirtschaftsdienstleister CRIF startet ein Business-Agility-Projekt, um das Unternehmen nachhaltig zu stärken. Wir bringen Agilität in die Führung.

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Fokus auf Brainbirds Studio
Hybride Zusammenarbeit erfolgreich gestalten

Wie nutzen Mitarbeitende gemeinsame Zeit sinnvoll, wenn sie sich nur selten live sehen? Brainbirds hilft, ein hybrides Arbeitskonzept zu definieren.

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
Brainstorming – 5 Tipps, wie Ideengenerierung nicht im Chaos endet!

“Brainstorming” verbindet man zunächst mit einem Sturm an Ideen und Stimmen. Wie kann eine strukturierte und erfolgreiche Ideengenerierung aussehen?

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Fokus auf Teilnehmer während eines Seminars
Fit für den Marathon: Was Unternehmen im Run for Talent stark macht

Wechselwelle und Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor Herausforderungen. Wie können sie sich durch Weiterbildungsangebote auf dem Arbeitsmarkt stärker positionieren?

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Fokus auf Infografik von Brainbirds
Agile Coach Connect Event: Tief eintauchen in OKR

Unsere Agile Coaches vernetzen sich auch nach ihrer Ausbildung weiter. Was sie derzeit beschäftigt? OKR als Methode und Framework.

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Fokus auf Aufkleber von Brainbirds
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt – die Vorteile einer konstruktiven Fehlerkultur

Eine konstruktive Fehlerkultur eröffnet Unternehmen viele Chancen. Doch wie können sie diese in der Praxis etablieren?

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Fokus auf Teilnehmer während eines Seminars
Scrum Product Owner und Scrum Master – gefragte Jobs mit Zukunft

Studien zeigen: Agilität und Scrum sind beliebter denn je zuvor. Das bedeutet auch beste Karrierechancen für Menschen mit Scrum-Zertifizierungen.

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Fokus auf Brainbirds Transformation Framework
Einen Lebensraum für agile High-Impact-Teams schaffen – mit dem Brainbirds Transformation Framework

Wer über High-Impact-Teams nachdenkt, liegt voll im Trend. Sie sind klein, informiert und adaptiv. Doch wie kommt man zu echten High-Impact-Teams?

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
Brainbirds Opening Minds Story: Christine Kreutzer

Die Transformationstreiberin Christine Kreutzer: Wie ein Schwabenmädle in „kleinen Schritten“ die Pharma-Welt revolutioniert.

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
Workation: Die Brainbirds on tour

5 Trainer:innen, 5 Brainbirds, ein Ziel: am wunderschönen Schliersee Inspiration finden und den Themenbereich New Work abstecken?

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Fokus auf Marko Prislin während eines Vortrags
«New Work funktioniert nicht ohne New Leadership»

Im Interview erklärt Marko Prislin, weshalb es wichtig ist, sich dem Wandel anzupassen und inwiefern externe Unterstützung dabei hilft?

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Fokus auf Future Work Skills von Dennis Fischer
“Die 9 wichtigsten Kompetenzen für deine berufliche Zukunft” – Ein Buch von Dennis Fischer

Unser freier Trainer Dennis Fischer widmet sich den “Future Work Skills”. Was führt in unserer neuen Arbeitswelt zu Glück und Erfolg?

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Fokus auf Andy Weber während eines Seminars
Ade, Kicker-Community! Wie agile Unternehmen Krisen in Chancen verwandeln

Die Corona-Krise bedeutet enorme Herausforderungen und eröffnet die Frage: Wie können wir alte Stärken effektiv mit neuen Möglichkeiten in Einklang bringen?

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Fokus auf Post-its während eines Seminars
„All das ist Agilität“: Warum Agilität inklusiv und dennoch individuell ist

In einer vom Wandel geprägten Welt liefert Agilität Werkzeuge zur Orientierung und Transformation. Dabei ist es die Inklusivität und gleichzeitig die Flexibilität der Agilität, die so viele Menschen und Unternehmen in die Community holt.

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Fokus auf Teilnehmerinnen während eines Seminars
Wie Herausforderungen eines Agile Coaches zur effektiven Unternehmenstransformation beitragen

Der Agile Coach unterstützt Unternehmen bei der agilen Transformation. Aber was bedeutet das im Arbeitsalltag? Vor welchen Hürden stehen sie denn tatsächlich?

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Fokus auf Teilnehmerin während eines Seminars
Ziel: Echte und nachhaltige Weiterentwicklung. Die besondere Expertise eines Agile Coaches

Unternehmen wollen wettbewerbsfähig bleiben. Doch sich effektiv und nachhaltig weiterzuentwickeln, ist herausfordernd. Wie genau kann ein Agile Coach dabei helfen?

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Fokus auf Brainbirds VUCA Poster
Warum die Firmenkultur der größte Bremsklotz Richtung Zukunft ist

Welches Mindset brauchen wir, um die digitale Transformation in unseren Unternehmen voranzubringen?

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Fokus auf Post-its
Wie ändere ich mein Mindset?

Ein Weg, um an sich zu arbeiten, geht über unser Mindset. Es ist allerdings nicht der leichteste, denn wir sind von vielen Erinnerungen und Erfahrungen unbewusst vorgeprägt.

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Fokus auf Andy Weber
Alles steht und fällt mit dem „Mindset": Haltung in einer komplexen Welt

„Mindset“ ist ein Buzzword im Bereich der Agilität. Doch was ist das eigentlich, und warum reden alle darüber?

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