Neu in Führung Seminar · Präsenz und Live-Online · 2 Tage
Richtig führen. Von Anfang an.
Fachwissen macht noch keine Führungskraft. Brainbirds vermittelt im Führungsseminar Neu in Führung genau das, was zwischen Titel und echter Wirkung entscheidet.
Format
Präsenz · Online
Umfang
2 Tage · 8 Module
Verfügbar für
Firmenintern u. Einzelbucher
Das Seminar
Rollenklarheit. Gesprächsführung. Führungspraxis.
Der erste Tag in einer Führungsrolle entscheidet mehr als viele ahnen. Team, Kolleg:innen und Vorgesetzte schauen genau hin. Klare Orientierung von Anfang an schafft schnell Vertrauen.
Das Seminar Neu in Führung befähigt Menschen, die erstmals Personalverantwortung übernehmen. In zwei Tagen entwickeln Teilnehmende ein klares Führungsleitbild und stärken ihre Gesprächskompetenz in Feedback und Delegation. Teilnehmende gehen mit Werkzeugen nach Hause, die ab dem ersten Arbeitstag greifen.
Das Seminar Neu in Führung ist als offenes Angebot in München (Maxvorstadt) und Live-Online buchbar. Organisationen buchen das Format als Inhouse-Veranstaltung: flexibel im Termin, angepasst an die eigene Teamstruktur.
Das nehmen Teilnehmende mit.
- Führungskräfte kennen ihre neue Rolle und wirken von Anfang an glaubwürdig.
- Feedback-, Delegations- und Konfliktgespräche gelingen klar und sicher.
- Klare Selbstführung macht die eigene Teamführung wirksamer.
- Teilnehmende gehen mit Werkzeugen nach Hause, die ab dem ersten Arbeitstag greifen.
Was die Weiterbildung bietet.
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Trainierende mit Erfahrung in Rollenwechseln.
Alle Trainierenden bei Brainbirds haben selbst Führungsverantwortung übernommen. Sie bringen die Kompetenz mit, die der Einstieg in Führung wirklich erfordert.
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Wissen, das sofort wirkt.
Alle Inhalte sind auf unmittelbare Anwendung ausgelegt. Teilnehmende verlassen das Seminar mit Werkzeugen, die ab dem ersten Arbeitstag greifen.
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KI direkt im Seminar.
Im Brainbirds KI Playground wenden Teilnehmende KI-Tools direkt auf echte Führungssituationen an. Kein separates Modul, sondern direkte Wirkung ab Tag eins.
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Hohe Dynamik. Präsenz und Live-Online.
Ob im Brainbirds Training Center München oder Live-Online, kollaborative Methoden wie Miro sorgen für hohe Interaktion. Kein Zuhören, nur Mitgestalten.
Offene Termine
Direkt buchbar. Ohne Umwege.
Alle verfügbaren Termine auf einen Blick. Einzeln oder als Gruppe von 1–3 Personen buchbar.
München: Brainbirds Campus
Neu in Führung Seminar
Seminarinhalte
MODUL 01
Führungsleitbild für moderne Führung
Führungsleitbild für moderne Führung Teilnehmende entwickeln ein klares Führungsleitbild für mehr Wirkung im Führungsalltag.
MODUL 02
Stärkenorientiert führen und wirken
Stärkenorientiert führen und wirken Teilnehmende setzen eigene und fremde Stärken gezielt für wirksame Führung ein.
MODUL 03
Mit Purpose und Leitplanken führen
Mit Purpose und Leitplanken führen Ein klarer Purpose und griffige Leitplanken geben der eigenen Führung Orientierung.
MODUL 04
Teams motivierend führen und fördern
Teams motivierend führen und fördern Führungskräfte motivieren ihr Team gezielt und fördern jedes Mitglied individuell.
MODUL 05
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben Teilnehmende delegieren Aufgaben und Verantwortung wirksam als Führungsinstrument.
MODUL 06
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen Teilnehmende bauen eine praxisnahe Coaching-Toolbox für den eigenen Führungsalltag auf.
MODUL 07
Feedback als Führungsinstrument etablieren
Feedback als Führungsinstrument etablieren Teilnehmende etablieren eine wirksame Feedbackkultur mit klaren Routinen im Team.
MODUL 08
Abschluss: Führungswirkung sichern
Abschluss: Führungswirkung sichern Teilnehmende sichern ihre Lernerfolge und planen konkrete nächste Schritte.
Agenda
So läuft das Seminar ab
Führungsleitbild für moderne Führung
Teilnehmende entwickeln ein klares Führungsleitbild für mehr Wirkung im Führungsalltag.
Inhalte
- Eigenes Führungsleitbild entwickeln
- Rollenerwartungen klären und kommunizieren
- Performance-Kultur im Team etablieren
Stärkenorientiert führen und wirken
Teilnehmende setzen eigene und fremde Stärken gezielt für wirksame Führung ein.
Inhalte
- Eigene Stärken erkennen und nutzen
- Stärken im Team gezielt einsetzen
- Stärkenbasierte Führung praktizieren
Mit Purpose und Leitplanken führen
Ein klarer Purpose und griffige Leitplanken geben der eigenen Führung Orientierung.
Inhalte
- Purpose-getriebene Führung verstehen
- Klare Leitplanken setzen
- Sinn und Orientierung im Team verankern
Teams motivierend führen und fördern
Führungskräfte motivieren ihr Team gezielt und fördern jedes Mitglied individuell.
Inhalte
- Motivationsmechanismen verstehen
- Individuelle Förderung gestalten
- Team-Engagement nachhaltig steigern
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben
Teilnehmende delegieren Aufgaben und Verantwortung wirksam als Führungsinstrument.
Inhalte
- Delegationsfähigkeit reflektieren
- Aufgaben wirksam übertragen
- Verantwortung und Vertrauen balancieren
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen
Teilnehmende bauen eine praxisnahe Coaching-Toolbox für den eigenen Führungsalltag auf.
Inhalte
- Praxiserprobte Coaching-Tools kennenlernen
- Tools situativ einsetzen
- Eigene Coaching-Toolbox aufbauen
Feedback als Führungsinstrument etablieren
Teilnehmende etablieren eine wirksame Feedbackkultur mit klaren Routinen im Team.
Inhalte
- Feedback als Führungsinstrument nutzen
- Konstruktives Feedback geben und nehmen
- Feedback-Routinen etablieren
Abschluss: Führungswirkung sichern
Teilnehmende sichern ihre Lernerfolge und planen konkrete nächste Schritte.
Inhalte
- Gesamte Lernreise reflektieren und Highlights sichern
- Persönlichen Transferplan für die nächsten Monate erstellen
- Commitment und konkrete nächste Schritte vereinbaren
DAS TRAINERTEAM
Wer Sie begleitet.
Expert:in
Trainer & Speaker für KI-Transformation und Leadership
Andy WeberTrainer, Speaker und Berater für KI-Transformation bei Brainbirds
- KI braucht Führung. Andy zeigt Organisationen, wie Mensch und KI gemeinsam Wirkung entfalten.
- Mit über 20 Jahren Führungs- und Transformationserfahrung als Senior Executive verbindet er strategische Perspektive mit praxisnaher Umsetzung.
- Seine Trainings, Workshops und Keynotes verbinden KI-Transformation, Leadership, Future Skills und Business Storytelling zu wirksamen Lern- und Veränderungsformaten.
- Neue Energie tankt Andy am liebsten in Südtirol, am Mittelmeer oder beim Sport.
FAQ
Häufige Fragen.
Antworten zu diesem Seminar und zur Buchung bei Brainbirds.
Wann beginnt und endet das Neu in Führung Seminar, und wann ist die Mittagspause?
Das Neu in Führung Seminar startet typischerweise um 09:00 Uhr und endet um 17:00 Uhr. Die Mittagspause dauert eine Stunde, von 12:30 bis 13:30 Uhr. In Präsenz führt der Weg in dieser Zeit meist ins Restaurant The Italian Shot. Im Live Online Format ist ebenfalls eine einstündige Pause vorgesehen. Alle Termine und weitere Details sind zusätzlich direkt auf der Produktseite beim Event zu finden. Für Inhouse-Durchführungen können Start, Ende, Pausenregelung und Location frei vereinbart werden.
Können Einzelpersonen offene Seminare buchen?
Ja. Alle offenen Seminare stehen Einzelpersonen und Teams gleichermaßen offen. Gebucht wird direkt über die Seminarseite, Zahlung per Rechnung.
Wie aktuell sind die KI-Inhalte bei Brainbirds?
KI bewegt sich schnell. Brainbirds hält die Inhalte deshalb laufend aktuell. Wichtiger als Aktualität ist dabei Relevanz: Teilnehmende nehmen konkretes Handwerkszeug und frische Inspiration mit, die sich am nächsten Morgen direkt einsetzen lassen.
Bis wann kann ich eine Buchung kostenlos stornieren?
Eine kostenfreie Stornierung ist bis 21 Tage vor Veranstaltungsbeginn möglich. Die Stornierung muss schriftlich, z. B. per E-Mail, erfolgen.
Wie lange dauern die offenen Seminare?
Die meisten offenen Seminare dauern 1 bis 2 Tage, jeweils von 9 bis 17 Uhr. Die Agile Coach Ausbildung und die KI Coach Ausbildung sind mehrtägige Programme, die sich über 5 bis 6 Monate erstrecken.
Welche Formate stehen zur Verfügung?
Offene Seminare finden in München und Live Online statt. Live Online ist von überall auf der Welt zugänglich. Inhouse-Programme bringt Brainbirds europaweit direkt ins Unternehmen, in Präsenz oder Live Online.
Was passiert, wenn ich krankheitsbedingt nicht teilnehmen kann?
Gute Besserung! Nach Vorlage eines ärztlichen Attests lässt sich jederzeit ein neuer Termin zum gleichen Thema vereinbaren. Zusätzliche Kosten entstehen dabei nicht.
Erhalten Teilnehmende an offenen Seminaren ein Zertifikat?
Ja, alle Teilnehmenden erhalten nach Abschluss ein persönliches Brainbirds Zertifikat. Es weist den Seminartitel, das Datum und die absolvierten Module aus.
Was sind BrainBites?
BrainBites sind 90-minütige Live-Online-Sessions zu Themen aus Leadership, Future Work und AI. Alle 6 Wochen gibt es eine kostenlose offene Session für alle Interessierten. Für Unternehmen sind BrainBites auch als Inhouse-Format buchbar, direkt aus der Modulbibliothek.
Gibt es eine kostenlose Möglichkeit, Brainbirds kennenzulernen?
Ja, alle 6 Wochen gibt es eine kostenlose BrainBite: 90 Minuten Live Online zu einem aktuellen Thema aus Leadership, Future Work oder AI. Einfach anmelden und reinschnuppern.
Gibt es ein Widerrufsrecht nach der Buchung eines offenen Seminars?
Ja, nach der Buchung besteht ein 14-tägiges Widerrufsrecht ohne Angabe von Gründen. Der Widerruf muss schriftlich per E-Mail erfolgen. Das Widerrufsrecht erlischt nach Abschluss des ersten Veranstaltungstages.