New to Leadership Seminar · In-Person and Live Online · 2 Days
Lead the right way. From day one.
Expertise alone doesn't make a leader. Brainbirds delivers exactly what separates a title from real impact in the New to Leadership Seminar.
Format
On-site · Online
Scope
2 days · 8 modules
Available for
In-house & individual booking
The seminar
Role clarity. Conversation skills. Leadership practice.
The first day in a leadership role matters more than many expect. Team, colleagues and managers watch closely. Clear direction from the start quickly builds trust.
The New to Leadership Seminar equips people taking on people responsibility for the first time. Over two days, participants develop a clear leadership philosophy and strengthen their conversation skills in feedback and delegation. Participants leave with tools that work from the very first day back at work.
The New to Leadership Seminar is available as an open offering in Munich (Maxvorstadt) and live online. Organisations book the format as an in-house event: flexible in timing, adapted to their own team structure.
Key outcomes
- Leaders know their new role and project credibility from day one.
- Feedback, delegation and conflict conversations are handled with clarity and confidence.
- Clear self-leadership makes your own team leadership more effective.
- Participants leave with tools that work from the very first day back at work.
Your benefits
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Trainers with experience in role transitions.
All Brainbirds trainers have taken on leadership responsibility themselves. They bring the competence that getting started in leadership really requires.
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Knowledge that works immediately.
All content is designed for immediate application. Participants leave the seminar with tools that work from the very first day back at work.
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AI directly in the seminar.
In the Brainbirds AI Playground, participants apply AI tools directly to real leadership situations. No separate module, just direct impact from day one.
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High energy. In-person and live online.
Whether at the Brainbirds Training Center in Munich or live online, collaborative methods and tools like Miro drive high interaction. No passive listening, only active participation.
Open dates
Book directly. No detours.
All available dates at a glance. Book individually or as a group of 1–3 people.
München: Brainbirds Campus
Neu in Führung Seminar
Seminar contents
MODULE 01
Führungsleitbild für moderne Führung
Führungsleitbild für moderne Führung Teilnehmende entwickeln ein klares Führungsleitbild für mehr Wirkung im Führungsalltag.
MODULE 02
Stärkenorientiert führen und wirken
Stärkenorientiert führen und wirken Teilnehmende setzen eigene und fremde Stärken gezielt für wirksame Führung ein.
MODULE 03
Mit Purpose und Leitplanken führen
Mit Purpose und Leitplanken führen Ein klarer Purpose und griffige Leitplanken geben der eigenen Führung Orientierung.
MODULE 04
Teams motivierend führen und fördern
Teams motivierend führen und fördern Führungskräfte motivieren ihr Team gezielt und fördern jedes Mitglied individuell.
MODULE 05
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben Teilnehmende delegieren Aufgaben und Verantwortung wirksam als Führungsinstrument.
MODULE 06
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen Teilnehmende bauen eine praxisnahe Coaching-Toolbox für den eigenen Führungsalltag auf.
MODULE 07
Feedback als Führungsinstrument etablieren
Feedback als Führungsinstrument etablieren Teilnehmende etablieren eine wirksame Feedbackkultur mit klaren Routinen im Team.
MODULE 08
Abschluss: Führungswirkung sichern
Abschluss: Führungswirkung sichern Teilnehmende sichern ihre Lernerfolge und planen konkrete nächste Schritte.
Agenda
How the seminar runs
Führungsleitbild für moderne Führung
Teilnehmende entwickeln ein klares Führungsleitbild für mehr Wirkung im Führungsalltag.
Contents
- Eigenes Führungsleitbild entwickeln
- Rollenerwartungen klären und kommunizieren
- Performance-Kultur im Team etablieren
Stärkenorientiert führen und wirken
Teilnehmende setzen eigene und fremde Stärken gezielt für wirksame Führung ein.
Contents
- Eigene Stärken erkennen und nutzen
- Stärken im Team gezielt einsetzen
- Stärkenbasierte Führung praktizieren
Mit Purpose und Leitplanken führen
Ein klarer Purpose und griffige Leitplanken geben der eigenen Führung Orientierung.
Contents
- Purpose-getriebene Führung verstehen
- Klare Leitplanken setzen
- Sinn und Orientierung im Team verankern
Teams motivierend führen und fördern
Führungskräfte motivieren ihr Team gezielt und fördern jedes Mitglied individuell.
Contents
- Motivationsmechanismen verstehen
- Individuelle Förderung gestalten
- Team-Engagement nachhaltig steigern
Wirksam delegieren und Verantwortung übergeben
Teilnehmende delegieren Aufgaben und Verantwortung wirksam als Führungsinstrument.
Contents
- Delegationsfähigkeit reflektieren
- Aufgaben wirksam übertragen
- Verantwortung und Vertrauen balancieren
Coaching-Toolbox für Führungskräfte aufbauen
Teilnehmende bauen eine praxisnahe Coaching-Toolbox für den eigenen Führungsalltag auf.
Contents
- Praxiserprobte Coaching-Tools kennenlernen
- Tools situativ einsetzen
- Eigene Coaching-Toolbox aufbauen
Feedback als Führungsinstrument etablieren
Teilnehmende etablieren eine wirksame Feedbackkultur mit klaren Routinen im Team.
Contents
- Feedback als Führungsinstrument nutzen
- Konstruktives Feedback geben und nehmen
- Feedback-Routinen etablieren
Abschluss: Führungswirkung sichern
Teilnehmende sichern ihre Lernerfolge und planen konkrete nächste Schritte.
Contents
- Gesamte Lernreise reflektieren und Highlights sichern
- Persönlichen Transferplan für die nächsten Monate erstellen
- Commitment und konkrete nächste Schritte vereinbaren
THE TRAINER TEAM
Who guides you.
Expert
Trainer, Consultant and Coach for Transformation & Change Leadership
Andy WeberTrainer / Coach at Brainbirds
- Andy is an expert in AI transformation, Agile Transformation, Leadership and New Work.
- Andy brings 20 years of hands-on experience as an entrepreneur, manager and leader.
- Andy inspires as a keynote speaker and expert in Business Storytelling and communication.
- Diploma in Business Administration with focus on Media and Information Management, University of Würzburg (2003).
FAQ
Frequently asked questions.
Answers about this seminar and booking with Brainbirds.
When does the Neu in Führung seminar start and end, and when is the lunch break?
The Neu in Führung seminar typically starts at 9:00 AM and ends at 5:00 PM. The lunch break lasts one hour, from 12:30 PM to 1:30 PM. In person, the group usually heads to The Italian Shot restaurant during this time. The Live Online format also includes a one-hour break. All dates and further details can also be found directly on the product page under the event. For inhouse deliveries, start time, end time, break schedule, and location can be arranged freely.
Can individuals book open seminars?
Yes. All open seminars are equally available to individuals and teams. Booking is done directly via the seminar page, with payment by invoice.
How up to date are Brainbirds' AI topics?
AI moves fast. That's why Brainbirds keeps its content continuously up to date. But what matters more than currency is relevance: participants leave with concrete tools and fresh inspiration they can put to use the very next morning.
Can I cancel my booking free of charge?
Free cancellation is possible up to 21 days before the event starts. Cancellations must be submitted in writing, e.g. by email.
How long do the open seminars last?
Most open seminars last 1 to 2 days, each running from 9 a.m. to 5 p.m. The Agile Coach Programme and the AI Coach Training are multi-day programmes that extend over 5 to 6 months.
What formats are available?
Open seminars take place in Munich and live online. Live online is accessible from anywhere in the world. In-house programmes are delivered by Brainbirds directly to companies across Europe, in person or live online.
What happens if I can't attend due to illness?
Get well soon! Upon submission of a medical certificate, a new date for the same topic can be arranged at any time, at no additional cost.
Do participants in open seminars receive a certificate?
Yes, all participants receive a personal Brainbirds certificate upon completion. It states the seminar title, the date and the modules completed.
What are BrainBites?
BrainBites are 90-minute live online sessions on topics from leadership, future work and AI. Every 6 weeks there's a free open session for anyone interested. For companies, BrainBites can also be booked as an in-house format, drawn directly from the module library.
Is there a free way to get to know Brainbirds?
Yes, every 6 weeks there's a free BrainBite: 90 minutes, live online, on a current topic from leadership, future work or AI. Just sign up and take a look.
Is there a right of withdrawal after booking an open seminar?
Yes, after booking there is a 14-day right of withdrawal without giving any reason. The withdrawal must be submitted in writing by email. The right of withdrawal expires after completion of the first day of the event.